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“科技研发需要时间一步步来，先把锂电池的能量密度、使用寿命提升起来。”
马丁艾哈伯德点后头看了一眼大老板的脸色，“我们的研发资金有些不足了。”
他有些底气不足，因为自从郭守云收购特斯拉后，已经在研发上烧了超过2000万美元，一年多下来却没看到什么成果。最重要的是，烧钱还要继续下去，而且烧到什么时候，还要烧多少，马丁艾哈伯德也心里没底。
不过郭守云好像丝毫不在意特斯拉烧钱。听完他的话后，便神色不变道：“下午我会让人向公司财务上打3000万美元，新车和锂电池的研发不要停下。”
“是”
心里松了口气的马丁艾哈伯德连忙点了点头。
“好了，我走了。有什么新成果记得通知我”
巡视特斯拉的工作完成后，郭守云便离开了。但等他回到寒山别院的时候，首先迎来的并不是什么好消息。
“老板，刚刚接到理查德格鲁布曼打来的电话，他谢绝了您的邀请，不想离开马士基集团担任环球公司的ceo，并向您致歉。”王珏拿着手机脚步匆匆走进来道。
多年的商业历练让郭守云心态变得沉稳起来。即便是骤然接到这种坏消息也并没有让他失去冷静。
“知道什么原因吗”
“目前还不知道。”王珏摇了摇头。
“把电话给我”
郭守云的工作电话，一般都是王珏保管。
接过来后，找到理查德格鲁布曼的电话拨了过去。时间不长便接通了，但等待他的却并不是格鲁布曼，而是后者的助理。
“郭先生，很抱歉。格鲁布曼先生正在开会。”
“我有很重要的事情找他，希望现在就跟他通电话。”
“非常抱歉，郭先生。马士基内部规定，任何人都不能在会议期间接打电话。格鲁布曼先生作为执委会成员，也必须遵守这条规定。”
“那他什么时候散会”郭守云默然片刻后问道。
“目前还不清楚。但马士基的周一办公会时间会很长，开到晚上22点都是正常的事情。”
“好吧，我明白你告诉格鲁布曼，我尊重他的选择。希望以后还有合作的机会。就这样吧”
郭守云没给对方回话的时间，便挂断了电话。他没说什么威胁的话，以他现在的身份地位，再说这种小儿打架时的流氓话，除了贻笑大方，根本起不到什么作用。
如果真的要让理查德格鲁布曼后悔，最好的方法就是把环球公司发展成全球最大的物流企业。
当然，现在郭守云更想弄明白让理查德格鲁布曼中途变卦的原因。要知道在英国的时候，他已经答应了出任环球公司的ceo，这次会丹麦马士基总部，是为了辞职去的。
“把威尔找来”
王珏点了点头，很快出去了。时间不长，一个身材瘦弱，带着眼镜，不算大的眼睛中透着睿智，身穿黑色西装的青年走了进来。
威尔哈灵顿，郭守云旗下信息管理部的部长，为他搜集、编辑和分析来自全球的商业情报和信息。
自从信息管理部成立到现在四年来，后者已经根据不同的国家建立了37个大型数据库，不同的数据库又根据商业、政治和人物分成不同的子系统。不同的子系统还会根据社会发展而不断丰富。
如今，整个信息管理部，超过100人每天都在根据全球的主流报纸分析、归纳、建档。让这个庞大的信息管理部不断完善。
随着信息管理部数据分析模型越来越精准，内容越来越丰富。它越来越成为郭守云决策时不可或缺的机构。
知彼知己，才能百战不殆。对于信息管理部的投入，郭守云可从来没少过。
“老板”
郭守云点头后直接道：“马士基的内部有大变动吗”
他自问给理查德格鲁布曼的待遇并不低。而在这样的基础下，仍然可以让他推翻之前的决定，那一定是有更大的诱惑在等他。而这个诱惑，最有可能的便是马士基的首席执行官。
“暂时还没有这类消息。不过，丹麦消息报前两天曝光了一则未经证实的新闻。马士基ceo韦斯特马丁，以及董事会主席吉姆哈格曼在董事局会议上吵了一架。前者问候了后者的母亲，并且双方大打出手。当然，在面对记者询问的时候，双方都否定了新闻报道的内容，并且表示他们之间的友谊没有任何问题。但从曝光的一些视频来看，彼此提到对方时，他们的细微面部表情显得很僵硬，所以可以肯定他们之间的关系肯定出了问题。但是否如消息报曝光的那样在董事局会议上大大出手，暂时还无法确定。”
信息管理部内部不仅有心理学专家，同样有微表情专家。所以郭守云并没有怀疑威尔哈灵顿的分析。
“如果这件事是真的，那一切就说得通了。”郭守云点头后低声道。
根据他的了解，马士基董事局主席吉姆哈格曼持有公司135的股份。而且因为韦斯特马丁强势的领导风格，双方的关系一直不怎么友好。去年的时候，就有消息爆料说双方在公司的年会上吵闹起来。虽然也跟这次一样，双方都彼此否认了媒体的报道。但细心就会发现，但凡是有韦斯特马丁的地方，肯定没有吉姆哈格曼。除非是那种必须要双方都在场的场合，比如董事局会议。
“老板，您让我关注的事，有了新的变化。”威尔哈灵顿把一叠照片交到了郭守云手里。
接过来翻了翻后，郭守云的眉头皱的越来越紧。直到翻完，长出了口气后才平复下来。
“没有被人发现吧”
“我们采用了最先进的设备，而且拍摄的人也是从事这行业多年的老手，所以整个过程都很安全。”
郭守云点了点头，扫过手里的照片，沉吟片刻后，“这件事继续关注，暂时不要对外声张。”
“明白”
挥手让威尔哈灵顿离开后，看着手里的照片，郭守云的神色变得沉重起来。
第七百三十二章刘知行的整合提议
第七百三十二章刘知行的整合提议
“老板，跟康斯卡特的谈判还在僵持之中，双方都想拿到新公司的51的股权，并把首席执行官的职位留在自己手里，所以目前还没有什么