第126章 对价要给够（2 / 2）

这些工人平生第一次一个月拿到这么多钱。他们攥着一把钱，当场就落泪了，一直在喃喃自语：

“没想到啊，没想到现在一个月能拿到以前一年的工资。”

“跟着赵厂长干，就是累死了也心甘情愿。”

“赵厂长真是我们的贵人，是我们的再生父母啊。”

拿到实实在在的好处，原阳罐厂的职工也从最初的抵触并购，变成了拥戴、积极融入。他们内心因为厂子被卖的疙瘩，也在此时被彻底解开。

赵常跃站在办公室里，看到众人喜悦的神情，内心充满了成就感。赵贵园走到近前，伸手勾住他的肩，笑道：

“大哥，我突然明白了一个道理：只要不是国仇家恨害人命的事，其实没有什么化不开的抱怨与对抗，只要对价给够就行。

之前他们抵制被并购，其实就是觉得对价不够，他们感觉这场交易让自己吃了亏。”

赵常跃笑道：“这个原则无论是在职场里、商业合作里，都适用。对价要给够，占人便宜就会被抵制、被批判。

我们要掌握住企业人心思变的规律，知道人心什么时候会发生变化，什么时候会朝不好的方向改变，及时采取措施进行调整。”

赵贵园摸着自己的下巴，感叹道：“好像还真是这个道理啊。”

并购后第三个月，原阳罐厂闲置的场地，已被萌宝集团全部改成营养液生产车间。之前的罐头生产线已经重新清洁、调试，改为生产八宝粥。

在这期间，至少有四分之三以上的原阳罐厂办公室人员、基层管理岗，申请转到生产车间做员工，因为去车间比在办公室赚的要多得多。

之前堆在仓库里的1700多万元滞销罐头，萌宝集团通过打折、买营养液满xx元赠送罐头的方式处置了。同时带动了一波营养液销量增长。

毕竟单独采购赠品也需要投入成本，还不如将滞销库存用来做赠品。

并购满三个月，库存罐头全部被清完，营养液产销两旺，新产品八宝粥销售额破100万元。萌宝集团优先偿还了之前阳罐厂欠银行的3000多万元。

因为杨主任专门负责国企改革，两个厂兼并100天后，省委李书记带着市府的杨主任再一次来到萌宝集团。

赵常跃代表萌宝集团向省委李书记作了汇报：详细说明了这段时间作的改革措施。经过100天的努力，已经把之前亏损多年的老国企扭亏为盈。

听完报告后，省委李书记从位置上站起来，拉着赵常跃的手心疼地说：“祝贺你！这段时间，你瘦了。请转达你们的工人，我代表省委，感谢你们为江省改革开了一个好头。”

12月19号，省报、阳市日报、文报的头版头条，全部是这次百日并购成果的报道。两天后，解放报也在头版头条转发了百日并购的报道。

向莲华将报纸上关于萌宝集团的报道都剪了下来，小心翼翼地夹在一本文件夹里。

赵常跃摸着文件夹里的报道，很是欣慰：“我和2000多名员工不分昼夜没命的干，现在能被这么多人认可，这笔买卖还是非常划得来的。”